Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2024-01-29, 20:29
  #133
Medlem
Blizzard får en ny VD och självklart är det en brun kvinna (Johanna Faries). Alla vet varför hon har anställts. Omöjligt att det handlar om kompetens, det är med största chans en kvotering. Kvinna och brun säger allt i dessa tider.

Go woke. Go broke.

Blizzard fortsätter den inslagna vägen till avgrunden. Ganska nyligen sparkade de 1900 anställda. Fler sparkade är att förvänta sig. Sälj era aktier eller förlora era pengar.
__________________
Senast redigerad av Rotebro-Retard 2024-01-29 kl. 20:34.
Citera
2024-01-29, 20:46
  #134
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Rotebro-Retard
Blizzard får en ny VD och självklart är det en brun kvinna (Johanna Faries). Alla vet varför hon har anställts. Omöjligt att det handlar om kompetens, det är med största chans en kvotering. Kvinna och brun säger allt i dessa tider.

Go woke. Go broke.

Blizzard fortsätter den inslagna vägen till avgrunden. Ganska nyligen sparkade de 1900 anställda. Fler sparkade är att förvänta sig. Sälj era aktier eller förlora era pengar.

Hon har jobbat som GM för call of duty bland annat.

Hon är nog upp för det! vi får ge det en chans i alla fall. Annars hade jag kunnat tänka mig se Chris Metzen.
__________________
Senast redigerad av pyssen87 2024-01-29 kl. 20:48.
Citera
2024-01-29, 21:11
  #135
Medlem
Poddes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Rotebro-Retard
Blizzard får en ny VD och självklart är det en brun kvinna (Johanna Faries). Alla vet varför hon har anställts. Omöjligt att det handlar om kompetens, det är med största chans en kvotering. Kvinna och brun säger allt i dessa tider.

Go woke. Go broke.

Blizzard fortsätter den inslagna vägen till avgrunden. Ganska nyligen sparkade de 1900 anställda. Fler sparkade är att förvänta sig. Sälj era aktier eller förlora era pengar.

Hon har längre CV än vad du någonsin kommer att få, dessutom är hon insatt och inte för gammal, snarare väldigt lämplig ålder. Tror och hoppas hon klarar det bra, misslyckas hon har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra.

Vem tror du hade varit bättre?
Citera
2024-01-29, 21:19
  #136
Medlem
Byssans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Podde
Hon har längre CV än vad du någonsin kommer att få, dessutom är hon insatt och inte för gammal, snarare väldigt lämplig ålder. Tror och hoppas hon klarar det bra, misslyckas hon har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra.

Vem tror du hade varit bättre?
Att man har ett långt CV behöver inte vara något positivt.
Citera
2024-01-29, 21:31
  #137
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Podde
Hon har längre CV än vad du någonsin kommer att få, dessutom är hon insatt och inte för gammal, snarare väldigt lämplig ålder. Tror och hoppas hon klarar det bra, misslyckas hon har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra.

Vem tror du hade varit bättre?

Du säger "...har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra" - men hon blev ju anställd just pga hudfärg och kön och inte för att hon är den bästa rekryteringen för tjänsten eller kompetent nog att vara rätt person på rätt tjänst. Detta eftersom det har sagts att hon är där för att motverka en "toxisk arbetsplats". Sen ligger det i tiden att man ska rekrytera kvinnor, gärna färgade. Sämsta rekryteringen jag skådat. Go woke. Go broke. Det kommer slå tillbaka hårt.

Sjukt att du 1) Blev kränkt. 2) Kände att du behövde stå upp för en kvinna, är du en simp som white-knightar just nu? Hon är inkvoterad oavsett vad dina kränkta känslor gråtskriker om.

Proxykränkning de Luxe.
Citera
2024-01-29, 21:49
  #138
Medlem
Poddes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Rotebro-Retard
Du säger "...har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra" - men hon blev ju anställd just pga hudfärg och kön och inte för att hon är den bästa rekryteringen för tjänsten eller kompetent nog att vara rätt person på rätt tjänst. Detta eftersom det har sagts att hon är där för att motverka en "toxisk arbetsplats". Sen ligger det i tiden att man ska rekrytera kvinnor, gärna färgade. Sämsta rekryteringen jag skådat. Go woke. Go broke. Det kommer slå tillbaka hårt.

Sjukt att du 1) Blev kränkt. 2) Kände att du behövde stå upp för en kvinna, är du en simp som white-knightar just nu? Hon är inkvoterad oavsett vad dina kränkta känslor gråtskriker om.

Proxykränkning de Luxe.

Vad är en simp?

Vilka egenskaper eller vilken kompetens är det hon saknar? Hur är du så insatt?
Citera
2024-01-30, 16:58
  #139
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Podde
Vad är en simp?

Vilka egenskaper eller vilken kompetens är det hon saknar? Hur är du så insatt?

Vi vänder på det och frågar dig igen varför du är helt bombsäker på att varken hennes hudfärg eller kön har med rekryteringen eller inkvoteringen att göra.

Hur kan du vara så säker, insatt och förstår saker som ingen annan förstår? Du lät ju helt jävla säker: "...har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra". Förklara dig.
Citera
2024-01-30, 20:31
  #140
Medlem
Poddes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Rotebro-Retard
Vi vänder på det och frågar dig igen varför du är helt bombsäker på att varken hennes hudfärg eller kön har med rekryteringen eller inkvoteringen att göra.

Hur kan du vara så säker, insatt och förstår saker som ingen annan förstår? Du lät ju helt jävla säker: "...har det i vilket fall som helst inte med hennes hudfärg eller kön att göra". Förklara dig.

Bombsäker?
Helt jävla säker?

Du är rolig du. En dålig rekrytering är en dålig rekrytering, men man har ju inte anställt nån random neger kvinna så som du får det att låta? Hon har ju ordentlig erfarenhet av branschen. Klarar hon det inte lär det visa sig, dock har hon potential.

Förstår inte vad problemet är? Har ju varit ett helvete inom företaget förr, enligt anställda.
Citera
2024-01-30, 20:53
  #141
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Podde
Bombsäker?
Helt jävla säker?

Du är rolig du. En dålig rekrytering är en dålig rekrytering, men man har ju inte anställt nån random neger kvinna så som du får det att låta? Hon har ju ordentlig erfarenhet av branschen. Klarar hon det inte lär det visa sig, dock har hon potential.

Förstår inte vad problemet är? Har ju varit ett helvete inom företaget förr, enligt anställda.

"man har ju inte anställt nån random neger kvinna"

I de första inläggen var du ju så tolerant så, men sen ett par inlägg senare kom rasisten fram. Som alltid är det ni vänsterblivna som är för invotering, för invandring som är de äkta rasisterna. Alltid.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback